Низамидин КАИНБЕКОВ, постоянный корреспондент журнала «Ориентир» по Западному военному округу
Гражданскому персоналу -достойную зарплату
Более двух десятилетий мой знакомый Александр Ковалев трудится механиком на узле связи в военном городке, является одним из лучших специалистов. На днях, когда я его встретил после очередного дежурства, он был усталым и хмурым.
«Все, больше сил моих нет терпеть нищенскую зарплату. Уволюсь… — в сердцах выпалил Ковалев. — Цены на коммуналку, продукты питания и услуги растут. А нам, гражданскому персоналу, уже который год обещают солидные прибавки… Из-за низкой зарплаты молодые специалисты к нам не идут. Ветеранам трудовую эстафету передавать некому. Если вслед за мной уволятся и другие опытные специалисты, это может парализовать работу узла связи», — с горечью заключил Александр Ковалев. К сожалению, подобные ситуации типичны и для других воинских коллективов и учреждений Минобороны РФ, в том числе и в ЗВО.
Встретив недавно Ярослава Ковальчука — заведующего стоматологическим отделением поликлиники Военно-медицинской академии имени С.М. Кирова, поинтересовался, улучшилось ли положение с комплектованием медперсоналом.
— Увы, ухудшилось, — развел он руками. — Отток медперсонала, особенно младшего, большой. Люди вынуждены увольняться с любимой работы из-за низкой оплаты их труда. Все ведь хотят жить нормально…
Что сделать, чтобы в условиях реформирования и перехода Вооруженных Сил на новый облик медицинские учреждения работали без сбоев и в то же время были соблюдены интересы гражданского персонала? Этот и другие волнующие людей вопросы обсуждались на совещании в Федеральном государственном учреждении «442-й окружной военный клинический госпиталь» Минобороны России в Санкт-Петербурге. Нынче в него входят 40 лечебных учреждений, которые дислоцируются по всему округу.
При этом, в частности, в 104-й консультативно-диагностической поликлинике изъяли ряд прежних управленческих и методических функций и… заметно сократили медперсонал. В то же время к ней прикрепили значительную часть контингента, который до реформирования обслуживался тремя другими поликлиниками Минобороны РФ. Нагрузки на медиков возросли.
Урезанные штаты медучреждения сегодня с трудом удается укомплектовать специалистами.
Причина прежняя — низкий по сравнению со средним по городу уровень оплаты труда врачей и медсестер. Чтобы юридически грамотно отстоять интересы тружеников армии, в ФГУ «442-й ОВКГ» по предложению председателя территориальной организации Профсоюза гражданского персонала ВС России ЗВО Владимира Петрухина решили объединить усилия профячеек. Председателем единой профорганизации избрали полковника медицинской службы запаса Николая Соколовского, в прошлом начальника медслужбы ЛВО. Одна из главных ее задач в ближайшее время определена — подготовить и подписать коллективный трудовой договор, который в будущем позволит регулировать возникающие порой правовые коллизии, защищать интересы гражданского персонала. Владимир Петрухин в беседе со мной также выразил убежденность в том, что надо кардинально менять подходы к решению насущных вопросов тружеников армии. Иначе невозможно остановить происходящий процесс, когда тысячи сотрудников увольняются из воинских частей, учреждений, заводов, предприятий оборонного ведомства. Без достойной зарплаты и заботливого отношения к гражданскому персоналу нельзя поднять его престиж.
Содержание
Н. КАИНБЕКОВ
Гражданскому персоналу – достойную зарплату
Даты. События. Факты
Время и мы
Р. ГЕНИАТУЛИН
Растет достойная смена
Е. ГУСЕВ, А. ЖЕЛЕЗНОВ
«Это наши берега…»
Ю. СЕЛЕЗНЕВ
От «небесных тихоходов» до «ночных охотников»
Служба
А. ДЗЮБА:
«Контролируем всю территорию, включая Острова…»
Н. КАИНБЕКОВ
Весомый аргумент ядерного сдерживания
А. ИЛЬИНЫХ
На информационном фронте затиший не бывает
О. КОТОВ
В режиме реального времени
И. МИХАЙЛОВА
С передовой – на передовую
Ю. СЕЛЕЗНЕВ
Дважды вышедший из-под огня…
Д. ИВАННИКОВ
Славен дважды
Социальная защита
Ваш адвокат
Военный прокурор разъясняет
С. ЮРЬЕВ
Работа по велению души
К. НАСОНОВ
Кровь за кровь
Конспект
Учебная программа по ОГП для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
Учебный план ОГП на 2013 год солдат (матросов), сержантов (старшин), проходящих военную службу по контракту в ВС РФ
Учебный план ОГП личного состава ВС РФ на 2013 год для занятий с офицерами соединения, воинских частей и подразделений
Тема (конкурсная) для офицеров № 1
Внешнеполитическая деятельность в сфере национальных интересов России
Связь времен
В. ДАЙНЕС
Был солдатом еще в Первую мировую…
Кругозор
С. КОЛОМНИН
Победители Великой смуты
Д. САМОХВАТ
«Харон» возвращает героям имена
В. ХОРЕШКО
Битва полярных лейтенантов
С. КОЛОМНИН
Беспрецедентная в истории операция 72
А. КУЗНЕЦОВ
Тайны булата
В. ДАЙНЕС
Танкист, подковавший «черчилля»