ОРИЕНТИР

Цель и средства кадровой политики Проблема заботливого выращивания и смелого выдвижения новых, сочетания старых и молодых кадров, очевидно, никогда не сойдет с повестки дня. Речь и пойдет о той важнейшей сфере деятельности, которая по сути своей не менялась на протяжении столетий. Исторический опыт дает нам массу поучительных примеров. Итак, обратимся к прошлому ­ давнему и совсем недавнему и проведем параллели с переживаемой эпохой.

Отрадно, что в последнее время боевой состав Военно­Морского Флота пополняется новыми кораблями, произведенными по самым современным технологиям. Один из них ­ малый артиллерийский корабль (МАК) «Махачкала», который в этом году вступил в строй Кронштадтского соединения кораблей охраны водного района Ленинградской военно­морской базы Балтийского флота.

27 мая 1703 года, спустя двадцать дней после первой морской победы в Северной войне, одержанной русскими войсками над шведами, по воле Петра Великого состоялась закладка крепости на Заячьем острове в устье Невы. Это укрепление с развитой бастионной системой, разработанное по последнему слову тогдашней военной инженерной мысли, было призвано защитить не только отвоеванные у шведов земли, но и от набегов незваных гостей со стороны Балтийского моря. Оно стало основой будущего города Санкт­Петербурга, символом мощи державы, а не только фортификационным сооружением. Строительством крепости руководил итальянский фортификатор Доменико Трезини. Потом стали возводить казарменные комплексы и другие здания для размещения войск.

Внутренние проблемы России не могут не оказывать влияния на формирование ее военно­политических интересов. Часть их обусловлена распадом СССР, другие вызваны реформами 80­90­х годов прошлого века.